Eslovaquia, poco representada en puestos directivos de instituciones europeas

Desde la adhesión de Eslovaquia a la Unión Europea, no ha habido una estrategia coherente de promoción específica de los eslovacos en las instituciones europeas. Como consecuencia, Eslovaquia es uno de los Estados miembro más infrarrepresentados a la hora de ocupar puestos directivos y decisorios. Así se desprende del Informe Anual sobre la pertenencia de la República Eslovaca a la Unión Europea para 2023, aprobado el miércoles por el Parlamento eslovaco. "Aumentar la representación de los ciudadanos eslovacos en las instituciones, organismos y agencias europeas es de fundamental importancia para la promoción de los intereses nacionales eslovacos en la Unión Europea, en el marco de las políticas individuales", señaló el Ministerio de Asuntos Exteriores. El año pasado, Eslovaquia firmó con la Comisión un Plan de Acción sobre Equilibrio Geográfico para Eslovaquia. El plan prevé la adopción de una serie de recomendaciones con el objetivo de aumentar la representación de ciudadanos eslovacos en las instituciones, órganos y agencias de la Unión Europea y permitir que más empleados estatales y de la administración pública adquieran experiencia laboral en la Unión Europea.