Una quinta parte de eslovacos piensa en salir al extranjero a trabajar

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Una quinta parte de eslovacos piensa en salir al extranjero a trabajar

11. 09. 2018 16:44

Casi la mitad de eslovacos se está planteando cambiar de empleo. De hecho, bastantes piensan en una posible salida al extranjero en el momento de valorar las posibilidades de cambio. Según un reciente estudio efectuado por la empresa Grafon Slovakia, hasta una quinta parte de los eslovacos en edad de trabajar estaría dispuesto a abandonar su país si encontrase algo mejor en el extranjero. El estudio fue realizado durante el pasado verano entre una muestra de 1095 preguntados. En lo referente a su formación, dos terceras partes de los preguntados tenían formación universitaria, y tres cuartas partes trabajan en la actualidad a jornada completa. Y de aquellos trabajadores que piensan en cambiar su trabajo, para casi un veinte por ciento se trata de un tema urgente, y quieren hacerlo durante el próximo mes. Aunque el horizonte mayoritario sea de medio año. Un buen número, hasta el casi 23 %, de los eslovacos que desean salir al extranjero a trabajar lo hacen por la razón de que les gustaría vivir en otro país. De hecho, los eslovacos tienen experiencia con ello, ya que hasta el momento un 36 % ya ha cambiado de residencia en algún momento por causa de un nuevo trabajo. De este tanto por ciento, hasta un 44 % lo hizo saliendo al extranjero. De resaltar resulta el hecho de que únicamente un 2,6 % confiesa no buscar trabajo, mientras que, por el otro lado, un 33 % reconoce que realiza la búsqueda de forma intensa. Por otra parte, casi el 100 % de ellos, exactamente más de un 98 %, reconoce que utiliza internet y sus posibilidades como principal plataforma para la obtención de información y la búsqueda de un nuevo empleo. Así pues, el motivo más claro para iniciar la búsqueda de un nuevo trabajo es la obtención de un mayor salario, tal y como reconocía el 77 % de los encuestados. Otros motivos referenciados han sido el desarrollo personal o la falta de sentido del trabajo realizado hasta entones. Y por último, en algunos casos fue indicado como motivo para buscar un nuevo trabajo el hecho de considerar como malo el colectivo laboral en el que se está integrado, lo que evidentemente resulta desmotivador. Así pues, el mayor número de encuestados, hasta un 22 %, afirman tener un salario neto que se sitúa entre los 700 y los 899 euros. Y menos de un uno por ciento recibe más de 4000 euros mensuales netos. Por último hacer notar que durante el año 2018 hasta un 47 % de los eslovacos preguntados vieron aumentar su salario. Y de ellos, más de la mitad en más de un 10 %.


Hilari Ruiz de Gauna i Torres, Foto: Pixabay/skipp604

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