Defensa planea aumentar el sueldo de los militares durante el año próximo

El sueldo de los soldados aumentará durante el próximo año. Para ello, el ministerio de Defensa prepara una nueva ley que corregiría el sistema de retribuciones de los soldados profesionales. Además de una tarifa por su cargo, ésta debería incluir la función que realicen. De esta manera, el departamento dirigido por Peter Gajdoš quiere hacer más atractivo el oficio de soldado profesional. "Somos plenamente conscientes de que tenemos que mejorar el atractivo de la profesión militar y ser más competitivos en el mercado laboral", afirmaba Gajdoš. A su entender, una infravaloración o posposición de transformación de la situación actual en el campo retributivo podría convertirse en un grave problema en relación con la reposición del personal militar. Por todo ello el ministerio ha preparado una nueva concepción de dirección del personal militar de las Fuerzas Armadas que planea entregar al Gobierno durante el próximo año. El objetivo de ésta es analizar el estado actual del personal de dirección, y crear unos supuestos de carácter legislativo, así como medidas concretas que ayuden a la eliminación de las tendencias negativas existentes en las Fuerzas Armadas eslovacas durante los últimos años. Sobre todo, tal y como afirmaba Gajdoš, "queremos conseguir detener el descenso del interés de los jóvenes sobre el servicio profesional militar". Igualmente, como reconocía, aumentar el prestigio social y el atractivo de la profesión. Así pues, durante el próximo año el sueldo de los soldados debería ser similar al del sueldo medio en la economía nacional. Según el ministro, sería revalorizado en un 10 %, aumentando otros 300 euros después de incorporar los cambios planificados. Como estas medidas también requieren cambios legislativos, el Gabinete también planea presentar una enmienda a la Ley sobre el Servicio Civil de Soldados Profesionales. Por su parte, Ján Hoľko, secretario general de la Oficina del Ministerio de Defensa, afirmaba que el tema decisivo es el sistema de remuneración de los soldados profesionales, que debe ser modificado. Desde 2006, la cuestión principal es el salario según cargos. De las 15 categorías existentes entonces se ha pasado a 18. Según sus palabras, con este sistema los comandantes no saben y no pueden clasificar ni retribuir a los soldados según su función y desempeño. Hasta el momento de aprobar la propuesta, el ministerio quiere aumentar el sueldo de los militares, entre un 1,5 y un 10 % aprovechando los pluses por peligrosidad establecidos.