El mercado laboral en Eslovaquia sigue creciendo

Tal y como lo constataron el presidente del Gobierno eslovaco y el ministro eslovaco de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, Robert Fico y Ján Richter, respectivamente, en una rueda de prensa que tuvo lugar el viernes pasado, el mercado laboral eslovaco continúa desarollándose en conjunto positivamente. A decir de Fico, la actual tasa de desempleo, registrada durante el pasado mes de abril fue del 9,64%, la cifra más baja desde enero de 2009, cuando el paro alcanzó el 9,03%. Según sus palabras, nuestro país se está acercando a la coyuntura económica que tuvimos en 2007 y 2008, cuando la tasa de paro alcanzó el 7% y el 8%, respectivamente. Además, el premier eslovaco acentuó, que la actual estructura del colectivo de parados eslovacos, impediría disminuir la tasa de paro por debajo del 7%. Fico mencionó, por ejemplo, los miembros de las comunidades romaní, las personas que rechazan trabajar por tener problemas con las llamadas ejecuciones por deudas o simplemente la gente que se aprovecha del sistema social y trabaja en negro. El presidente del Gobierno eslovaco catalogó los últimos resultados en el ámbito laboral de "muy exitosos" y en su opinión, la disminución del paro sigue siendo uno de los factores que más beneficia y aporta en especial una mejora sensible del nivel de vida en nuestro país. A decir de Fico, la República Eslovaca podría en 2020 alcanzar el 85% de la media del nivel de vida de la Unión Europea. El ministro de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia Ján Richter añade que para batir el récord del mes de agosto de 2008 hay que emplear todavía a más de 69.000 personas. Sin embargo, tal y como destacó Marián Valentovič, director general de las oficinas de empleo de nuestro país, uno de los problemas que enfrenta la economía eslovaca es la falta de mano de obra cualificada. A decir de Valentovič, por ahora registramos en nuestro país más de 40.000 puestos de trabajo no ocupados. Según sus palabras, actualmente en la República Eslovaca trabajan más de 21.000 personas de países miembros de la Unión Europea, de las cuales casi 7.000 provienen de Rumanía, seguidos por checos, polacos y húngaros. De los países que no forman parte de la Unión Europea, el mayor número de trabajadores proviene de Ucrania, Corea del Sur, Serbia y de la Federación Rusa.