Eslovaquia faltada de mano de obra extranjera para cubrir puestos de trabajo

Según avisa la Asociación Eslovaca de Agencias de Empleo, (APAS en sus siglas eslovacas) la necesidad de empleo de extranjeros en Eslovaquia es apremiante y, sin embargo, en su opinión, la solución a través del sistema nacional de visados de este problema es insuficiente. Según dicha asociación, el país necesita de soluciones sistémicas. Tal y como afirma la asociación, en Eslovaquia hay más de 90.000 puestos de trabajo vacantes desde hace mucho tiempo, por lo que una urgente y rápida contratación de extranjeros podría ayudar a cubrirlos. Tal y como afirma Zuzana Rumiz, Presidenta de APAS, "la escasez de trabajadores en nuestro país se manifiesta también en puestos de trabajo que precisamente son cubiertos en el extranjero por nuestros nacionales. Por tanto, satisfacer las necesidades del mercado laboral con trabajadores predominantemente eslovacos estará estrechamente ligado al hecho de haber satisfecho sus expectativas económicas y remunerativas, así como las condiciones laborales, lo cual no es tarea fácil". En Eslovaquia, la mayoría de esta mano de obra faltante se necesita en los sectores de la industria, la sanidad y la construcción, aunque también sufren de escasez los sectores de la restauración, la hostelería, el comercio y los servicios. Rumiz, presidente de APAS, advertía de que “el déficit de trabajadores en diversos sectores es urgente, por lo que los empresarios creen que es precisamente la contratación de extranjeros de terceros países la única solución”. Sin embargo, advertía de que el proceso de concesión de residencia temporal por razones laborales es, en Eslovaquia, extremadamente largo y asociado a una serie de complicadas trabas administrativas. Un sistema de visados nacionales con un procedimiento acelerado para obtener la residencia temporal podría simplificar y facilitar el acceso de los extranjeros al mercado laboral. Para paliar la urgente situación de determinadas profesiones, el ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca ha propuesto para el año que viene un cupo de 2.000 visados para trabajadores de terceros países. Deberían cubrir principalmente puestos vacantes en la industria del automóvil. Con todo, tal y como se avisa desde APAS, un régimen nacional de visados acelerados sólo aborda la situación urgente de escasez de personal, pero es necesario desarrollar una solución sistémica a más largo plazo. "La modificación de la Ley de Residencia de Extranjeros y de la Ley de Servicios de Empleo, que está preparando el ministerio de Trabajo junto con el del Interior y se encuentra actualmente en proceso legislativo, podría ayudar en este sentido. En un futuro próximo, la nueva normativa debería cambiar fundamentalmente la forma de conceder la residencia temporal por motivos de empleo, de modo que todo el procedimiento se simplifique y se haga más transparente y más rápido", añadía APAS.