Hay escasez de profesores en el mercado

Hay escasez de profesores en el mercado. En los últimos años las escuelas no dejan de buscar a profesores, pero pocos candidatos responden a los anuncios. Son la tercera profesión más demandada, pero los salarios ofrecidos son bajos.Las escuelas primarias y secundarias buscaban en mayo un número récord de profesores. Mientras que en marzo aparecían en Profesia.sk (sitio web de oferta de trabajo) menos de 1 000 ofertas de empleo para este puesto, dos meses después eran 1 779. Desde un punto de vista histórico, era la cifra más alta hasta la fecha. En junio, el número de ofertas bajó a 1 471, pero la profesión de profesor sigue siendo la tercera más demandada por los empleadores. También superó a los trabajadores de almacén y administrativos. La mayoría de las ofertas son para primaria y secundaria, siendo los profesores de matemáticas e inglés los más demandados, seguidos de los de informática y lengua eslovaca. El llamamiento en favor de un nuevo cuerpo docente sigue sin ser escuchado. La enseñanza no es una profesión atractiva para los eslovacos, y una de las principales razones es la baja competitividad salarial. El salario medio mensual de un profesor de primaria y secundaria es de 1 460 euros, mientras que el salario medio de un trabajador con un título universitario de segundo nivel es cientos de euros superior en la mayoría de las regiones. Esta diferencia es especialmente abismal en la región de Bratislava: allí un profesor gana de media casi 800 euros menos que una persona con título universitario que trabaje fuera de la enseñanza. Por término medio, cuatro candidatos responden a los anuncios que buscan un profesor de primaria y seis a los que buscan un profesor de secundaria. Hay más competencia para los puestos de profesor y ayudante de profesor, con una media de 15 y 40 candidatos, respectivamente, que responden a estos anuncios. Los puestos no docentes, como ayudantes de cocina, limpiadores y conserjes, son los más populares entre los solicitantes, con decenas de candidatos. Por el contrario, los puestos directivos son los menos populares. Por término medio, un candidato responde a una oferta de trabajo de director. Al mismo tiempo, 18 escuelas eslovacas buscan actualmente un director.