Los eslovacos empiezan a trabajar más a tiempo parcial

Según el sitio de internet profesia.sk las empresas eslovacas continúan ofreciendo más trabajo a tiempo parcial o trabajos contractuales. Mientras que en 2013 el mencionado sitio web había publicado menos de 8 000 de este tipo de ofertas, en 2014 el número de anuncios sobrepasó los 10 400. El crecimiento interanual corresponde así a un 32%. A decir del diario Hospodárske noviny, Eslovaquia se ha inspirado en Holanda, donde trabajar a tiempo parcial es la forma de empleo preferida. Aún poco tiempo atrás el trabajo a tiempo parcial o el trabajo contractual se contaba entre las formas menos usadas en nuestro país. El tiempo parcial lo aprovechaban sobre todo las mujeres con más hijos y por otro lado, los contratos se usaban sobre todo en la agricultura para cubrir los trabajos de temporada. Vladimír Baláž, analista de la Academia de Ciencias Eslovaca, opina que el interés creciente en trabajar a tiempo parcial nos acerca a los países más desarrollados. Sin embargo, en el aprovechamiento de dicha forma de empleo Eslovaquia continúa ocupando las últimas posiciones de entre los países miembros de la UE. Los sindicalistas advierten que tomando en consideración nuestras condiciones y nuestra situación legislativa el trabajo a tiempo parcial esconde varios riesgos y en realidad muchas empresas se aprovechan de ello. Un empleado que trabaja a media jornada logicamente debería tener la mitad de los deberes, en comparación con los colegas que trabajan a tiempo completo. Pero a menudo tienen la misma cantidad de trabajo. Esta tendencia de reducir las horas exigiendo la misma cantidad de trabajo es bastante importante. Según el jefe de la Asociación de sindicalistas KOVO, Emil Machyna, es muy difícil comprobar este tipo de abuso, puesto que la gente no protesta, no se opone, por miedo a perder por esta causa su trabajo.