Los desempleados tienen poca disponibilidad para desplazarse por empleo a otro lugar

Según la más reciente encuesta realizada por la agencia AKO, a solicitud de la Alianza de las Agencias Personales Eslovacas, la gente en paro muestra muy poca disponibilidad para desplazarse por empleo a otro lugar. Los resultados indican que hasta dos terceras partes de los desempleados no está dispuesta a mudarse, aunque la misma cantidad está dispuesta a viajar todos los días, siempre y cuando la duración del viaje no supere los 60 minutos. "Si tomamos en consideración el hecho de que el 71,5% de los parados rechaza mudarse por cuestiones de trabajo, tenemos que constatar que la movilidad de la fuerza laboral en Eslovaquia es bastante pobre. No nos podemos extrañar que los llamados valles hambrientos siguen estando hambrientos", explicó Luboš Sirota, presidente de la mencionada alianza. A decir de Sirota, justamente por este motivo muchos puestos de trabajo permanecen vacantes. "Cuando estamos ofreciendo un trabajo a alguien y se entera que tiene que desplazarse, se levanta inmediatamente y se marcha sin preguntar más detalles o condiciones", explicó otro miembro de la alianza, Peter Dosedla. El motivo más frecuente es la imposibilidad de abandonar a la familia, luego está la falta de la disponibilidad de dejar la casa. Las mujeres son las que más rechazan trasladarse por trabajo. "Aquí podemos notar otro problema importante que es la falta de viviendas municipales, es decir, de viviendas fácilmente accesibles. Muchas personas no quieren vivir en los albergues que ofrecen las empresas o alquilar un piso privado, cuyo costo es elevado para ellos. Entonces, optan por quedarse en casa y recibir las subvenciones del Estado", constató Dosedla. La escasa movilidad laboral atañe más a las personas con baja formación profesional que lamentablemente representan la mayoría de las personas en paro. "Mientras peor es la posición de la persona en paro, menor es su disponibilidad de solucionar el problema del empleo", concluyó Sirota.