Eslovaquia es líder en competencia manual de los trabajadores

Eslovaquia ocupa el puesto 27 sobre un total de 109 países analizados en el Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI, en sus siglas en inglés) elaborado por la empresa de recursos humanos Adecco en colaboración con la escuela de negocios Insead y el Human Capital Leadership Institute y presentado por tercer año consecutivo. La clasificación de este año, que se presentó el martes pasado en Davos, a pocas horas de que comenzara el Foro Económico Mundial, revela que nuestro país destaca por la relación entre la cualificación de la mano de obra y el coste laboral. Sin embargo, no es capaz de retener y mantener el talento. Los países que mejor gestionan y potencian su talento son Suiza, Singapur, Luxemburgo y Estados Unidos, donde es mayor la correlación entre talento y prosperidad económica. El mencionado indicador analiza la capacidad de crear, retener y explotar el talento en 109 países de todo el mundo, mientras que en la pasada edición analizaba sólo 93 países. De esta manera ofrece un enfoque exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a la competitividad empresarial. Eslovaquia se cuenta entre uno de los países líder en cuanto a las habilidades y competencias manuales que poseen sus trabajadores, categoría en la que nos ha superado solo la República Checa porque su mano de obra es más barata. Además, destacamos en la relación entre la productividad y el salario, es decir que contamos con una mano de obra de calidad a buen precio. Al mismo tiempo, junto con Polonia y Portugal, ofrecemos mejores condiciones de mercado y regulación. "Hemos triunfado en la categoría de formación profesional comparándonos con los países de renta similar y de proximidad geográfica. Para Eslovaquia es una buena noticia, pero todavía nos queda mucho trabajo por delante en cuanto a la captación y conservación del talento, categoría en la que ocupamos actualmente el puesto 49. Se prevé que el tipo de inversiones que Eslovaquia recibe a menudo junto al sistema educativo puedan determinar el futuro de este país en cuanto a la competitividad global del talento," señalaba Sergio Duarte, Country Manager de Adecco Slovakia.