Články / Tema del día

El 1 de mayo entró en vigor el nuevo Código Laboral

El 1 de mayo entró en vigor el nuevo Código Laboral

Ayer 1 de mayo entró en vigor la enmienda del Código Laboral aprobada por el Parlamento eslovaco y que supondrá un incremento de los ingresos de las personas que laboran en turnos de noche, los fines d ...

El jefe de Estado y la oposición critican la nominación de Denisa Saková para el cargo de ministra de Interior

El jefe de Estado y la oposición critican la nominación de Denisa Saková para el cargo de ministra de Interior

El primer ministro Peter Pellegrini ayer informó al jefe de Estado Andrej Kiska que la candidata que su partido Smer-SD propone para ocupar el cargo de ministro del Interior es la actual secretaria de Estado de Interior, Denisa Saková. El cargo de Ministro de Interior había quedado vacante tras la renuncia de Tomaš Drucker la semana pasada. Kiska, en horas de la tarde, se entrevistó con Sakova para conocer más de cerca sus planes fut ...

El mercado de trabajo eslovaco necesita la llegada de extranjeros

El mercado de trabajo eslovaco necesita la llegada de extranjeros

El descenso interanual del desempleo en nuestro país, que ha pasado en ese periodo de tiempo desde el 8% a un 5,5 %, así como el rápido aumento -en un 73 %- del número de puestos de trabajo sin ocupar confirma que el mercado eslovaco de trabajo no podrá evitar que haya un aumento de la ocupación de extranjeros, tal y como afirma la agencia de personal Wincott People. El ministerio de Trabajo evidencia oficialmente 77.470 puestos de trabajo libres, aunque seguramente la cifra es mayor, ya que no todas las empresas declaran el número real de vacantes en las oficinas de empleo. En la actualidad, en Eslovaquia, según declaraba Jana Mesarová, directora de la agencia Wincott People, "nuestra apreciación es que hay más de 110.000 puestos de trabajo vacantes". Según la agencia, la situación es realmente crítica en aquellas regiones cuyo desempleo se ha situado por debajo del 3 %. Hace un año esto afectaba a solo cuatro provincias, pero en la actualidad ya son doce, y hay otros muchas que se acercan a esta baja cifra. Así pues, las mayores dificultades para encontrar trabajadores nuevos resultan en los alrededores de Nitra, Trnava, y Bratislava. Mesárová aclaraba que el mayor número de vacantes se encuentran en la producción industrial, donde son las empresas automotrices y de ingeniería las que tienen un mayor apetito de reclutamiento. Sin embargo, el comercio minorista y la logística también están experimentando crecientes problemas. Según la agencia Wincott People, puede intuirse que las empresas van a tener que, cada vez en mayor medida, recurrir a la contratación de trabajadores extranjeros. Su número podría de esta manera aumentar significativamente y aumentar en aproximadamente unas treinta mil personas durante el próximo año. Sin embargo, clave será el hecho de si el Estado consigue poner en marcha la movilidad interior de la fuerza de trabajo, o motivar a los eslovacos que trabajan en el extranjero para que vuelvan a casa. Mesárová finalizaba diciendo que "si ello no mejora, podemos esperar que el número de extranjeros en nuestro país empiece a acercarse a los 100.000. A pesar de que a primera vista pueda parecer mucho, en la realidad seguirá siendo un número relativamente bajo, sobre todo en el contexto europeo. En la vecina República Checa, hace ya tiempo que la cifra de extranjeros que trabajan en el país ha superado la frontera del medio millón de personas". En Eslovaquia, en la actualidad, trabajan casi 52.000 extranjeros.

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